Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ về việc sửa đổi bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25 tháng 12 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức;
Căn cứ Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14 tháng 5 năm 2019 của Bộ Nội vụ về sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 4124/QĐ-UBND ngày 18 tháng 9 năm 2019 của Ủy ban nhân dân huyện về phê duyệt Đề án vị trí việc làm trường Tiểu học Trương Văn Ngài, Đề án số 49/ĐA-TVN ngày 10 tháng 6 năm 2019 của trường Tiểu học Trương Văn Ngài về vị trí việc làm tại trường Tiểu học Trương Văn Ngài;
Căn cứ Quyết định số 92/QĐ-UBND-M ngày 15 tháng 5 năm 2020 của Ủy ban nhân dân huyện về giao chỉ tiêu số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ tình hình thực tế của đơn vị, Trường Tiểu học Trương Văn Ngài ban hành kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức năm 2020 với các nội dung như sau:
I. MỤC ĐÍCH - YÊU CẦU:
Tuyển dụng bổ sung viên chức có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhằm đảm bảo chất lượng, số lượng người làm việc đã được duyệt, đáp ứng nhu cầu công việc, vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp.
Công tác xét tuyển phải thực hiện đúng pháp luật, dân chủ, nghiêm túc, khách quan, công khai, minh bạch; đảm bảo được tính cạnh tranh và có chất lượng.
Nội dung và phương thức xét tuyển phù hợp với quy định hiện hành.
II. CÁC VỊ TRÍ CHỨC DANH CẦN TUYỂN TRONG NĂM 2020:
1. Vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp: 09 GV
1.1 Giáo viên Tiểu học - Nhu cầu tuyển dụng: 05 GV
1.2 Giáo viên thể chất - Nhu cầu tuyển dụng: 02 GV
1.3 Giáo viên Âm nhạc - Nhu cầu tuyển dụng: 01 GV
1.4 Giáo viên Tiếng Anh - Nhu cầu tuyển dụng: 01 GV
2. Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ: 02 NV
2.1 Nhân viên Văn thư - Nhu cầu tuyển dụng: 01 NV
2.2 Nhân viên Thư viện - Nhu cầu tuyển dụng: 01 NV
(Xem chi tiết trong file đính kèm dưới đây)
TVN_Ke_hoach_tuyen_dung_vien_chuc_nam_2020_37202014.pdf
2875_UBND_tuyen_dung_vc_nganh_giao_duc_37202014.pdf